تعيين الموظفين
رسالة من كبار الموظفين
منذ أبريل 16، تحولت كليات التكنولوجيا الوطنية الـ 4 في جميع أنحاء البلاد من مؤسسات وطنية إلى كليات تقنية أنشأها المعهد الوطني للتكنولوجيا، وهو وكالة إدارية مستقلة.
إلى جانب ذلك، تغير وضع الموظفين أيضًا من موظفين مدنيين وطنيين إلى موظفين في شركات. وبناء على ذلك، فإن توظيف الموظفين لن يعتمد على "امتحان الخدمة المدنية الوطنية" السابق، بل على "امتحان توظيف موظفي مؤسسة الجامعة الوطنية"، والذي سيعقد في كل من المناطق السبع في جميع أنحاء البلاد: هوكايدو، وتوهوكو، وكانتو/كوشينيتسو، وتوكاي/هوكوريكو، وكينكي، وتشوجوكو/شيكوكو، وكيوشو.
ظروف العمل الخ
| موقف النشر | (1) الموظفين الإداريين (القسم الإداري) (2) الموظفين الإداريين (الفنيين) (3) الطاقم الفني |
|---|---|
| المحتوى الوظيفي الرئيسي | (1) الموظفين الإداريين (القسم الإداري) ・الأعمال المتعلقة بالشؤون العامة (الأحداث، والعلاقات العامة، والموظفين، والتبادل الدولي، والتعاون بين الصناعة والأكاديمية، والكتب، والمعلومات، وما إلى ذلك) ・العمليات المتعلقة بالتمويل (المحاسبة، الميزانية/التسوية، التدقيق، العقود، إدارة الممتلكات، إلخ.) ・عمليات دعم الطلاب (الامتحانات، إدارة تسجيل الطلاب، التوجيه الاجتماعي، استشارات التوظيف/الطلاب، شؤون السكن، إلخ.) (2) الموظفين الإداريين (الفنيين) ·إدارة المرافق (التخطيط والتصميم والطلب والإشراف والصيانة والصيانة) (3) الطاقم الفني · دعم البحوث التربوية (توجيه التدريب على تجارب الطلاب، وصيانة المعدات، ودعم الأبحاث، وما إلى ذلك) |
| الراتب الأساسي (الراتب المبدئي) | 220,000 ين (مثال قياسي لخريج جامعي يبلغ من العمر 22 عامًا بناءً على امتحان توظيف موظفي مؤسسة الجامعة الوطنية. لا يشمل البدلات الإقليمية. المبالغ اعتبارًا من أبريل 7.) * قد يحصل الخريجون الذين لديهم خبرة عمل في القطاع الخاص على أجر إضافي بناءً على سنوات خبرتهم. |
| البدلات | بدل الإعالة، بدل المناطق (في المناطق المعمول بها فقط)، بدل النقل في مناطق واسعة، بدل السكن، بدل التنقل، بدل العيش بعيدًا عن المنزل، بدل العمل من المنزل، بدل الطقس البارد (في المناطق المعمول بها فقط)، بدل العمل الإضافي، إلخ. |
| يرفع | مرة واحدة في السنة (فبراير) |
| علاوة | مرتين في السنة (يونيو وديسمبر) *فترة السداد لمدة 2 شهرًا في السنة المالية 6 |
| مكان العمل | الكليات الوطنية للتكنولوجيا على الصعيد الوطني، أمانة المقر الرئيسي للكلية الوطنية للتكنولوجيا |
| ساعات العمل | 8:30-17:00 (وقت الاستراحة 12:15-13:00) *إذا تم تطبيق نظام ساعات العمل المرنة، فقد تكون هناك ظروف أخرى غير تلك المذكورة أعلاه. |
| العطل، العطل، الخ. | ・العطلات (يومان إجازة في الأسبوع (السبت والأحد)، والأعياد الوطنية، وعطلات رأس السنة الميلادية (2 ديسمبر إلى 12 يناير)) *إذا كان هناك نظام ساعات عمل مرنة، فسوف يتم تحديد العطلات بناءً على تقويم ساعات العمل المرنة. ・إجازة سنوية مدفوعة الأجر (20 يومًا في السنة. سيحصل الموظفون الذين تم تعيينهم في أبريل على 4 يومًا في يوم التوظيف.) ・إجازة مرضية ・الإجازة الخاصة (إجازة الصيف، إجازة الصيف، إجازة الزواج، إجازة دعم الولادة، إجازة الأمومة، إجازة ما بعد الولادة، إجازة رعاية الطفل، إجازة أمومة الزوج، إجازة مشاركة الذكور في رعاية الطفل، إجازة رعاية الطفل، إجازة رعاية الأحفاد، إجازة رعاية التمريض، إجازة الحداد، إجازة تذكارية الوالدين، إجازة التطوع، إجازة المرطبات، إلخ.) ・الإجازات وما إلى ذلك (إجازة رعاية الطفل، إجازة رعاية الطفل عند الولادة، إجازة رعاية الطفل الجزئية، عمل رعاية الطفل بدوام جزئي، البدء المبكر والعمل المتأخر لرعاية الطفل، إجازة رعاية التمريض، إجازة رعاية التمريض الجزئية، عمل رعاية التمريض بدوام جزئي، البدء المبكر والعمل المتأخر لرعاية التمريض، إجازة التنمية الذاتية، إجازة مرافقة الزوج، وما إلى ذلك). |
| تأمين | التأمين الصحي/المعاشات التقاعدية (وزارة التعليم والثقافة والرياضة وجمعية المساعدة المتبادلة للعلوم والتكنولوجيا)، والتأمين على العمل، وتأمين تعويضات العمال |
| خير | ・الإقامة (للأفراد والعائلات) ・كافيتيريا الطلاب ·المنشآت الرياضية ・ الفحص الصحي (مرة واحدة في السنة) ・فحص صحة المرأة (مرة واحدة في السنة) |
| تمرين | ・تدريب الموظفين الجدد (تدريب جماعي، 3 أيام) ・التدريب لكل مستوى وظيفي ・تدريب عملي متنوع، وتدريب متخصص، وما إلى ذلك. |
| その他 | سن التقاعد: 65 سنة (بعد رفع سن التقاعد (أبريل 13)) |
عدد الأشخاص المعينين، وإرشادات تنفيذ الاختبار، وما إلى ذلك.
الرجاء الضغط أدناه للحصول على التفاصيل.
لجنة تنفيذ امتحان التوظيف في منطقة هوكايدو
(كلية هاكوداته الوطنية للتكنولوجيا، كلية توماكوماي الوطنية للتكنولوجيا، كلية كوشيرو الوطنية للتكنولوجيا، كلية أساهيكاوا الوطنية للتكنولوجيا)
لجنة تنفيذ امتحان التوظيف في منطقة توهوكو
(كلية هاشينوهي الوطنية للتكنولوجيا، كلية إيشينوسيكي الوطنية للتكنولوجيا، كلية سينداي الوطنية للتكنولوجيا، كلية أكيتا الوطنية للتكنولوجيا، كلية تسوروكا الوطنية للتكنولوجيا، كلية فوكوشيما الوطنية للتكنولوجيا)
لجنة تنفيذ التوظيف في منطقة كانتو كوشينتسو
(كلية إيباراكي الوطنية للتكنولوجيا، كلية أوياما الوطنية للتكنولوجيا، كلية غونما الوطنية للتكنولوجيا، كلية كيسارازو الوطنية للتكنولوجيا، كلية طوكيو الوطنية للتكنولوجيا، كلية ناجاوكا الوطنية للتكنولوجيا، كلية ناغانو الوطنية للتكنولوجيا)
لجنة فحص التوظيف بمنطقة توكاي/هوكوريكو
(كلية توياما الوطنية للتكنولوجيا، كلية إيشيكاوا الوطنية للتكنولوجيا، كلية فوكوي الوطنية للتكنولوجيا، كلية جيفو الوطنية للتكنولوجيا، كلية نومازو الوطنية للتكنولوجيا، كلية تويوتا الوطنية للتكنولوجيا، كلية توبا الوطنية للتكنولوجيا، كلية سوزوكا الوطنية للتكنولوجيا)
لجنة امتحانات التوظيف في منطقة كينكي
(كلية مايزورو الوطنية للتكنولوجيا، كلية أكاشي الوطنية للتكنولوجيا، كلية نارا الوطنية للتكنولوجيا، كلية واكاياما الوطنية للتكنولوجيا)
لجنة فحص التوظيف بمنطقة تشوجوكو/شيكوكو
(كلية يوناغو الوطنية للتكنولوجيا، كلية ماتسو الوطنية للتكنولوجيا، كلية تسوياما الوطنية للتكنولوجيا، كلية هيروشيما الوطنية للتكنولوجيا، كلية كوري الوطنية للتكنولوجيا، كلية توكوياما الوطنية للتكنولوجيا، كلية أوبي الوطنية للتكنولوجيا، كلية أوشيما الوطنية للتكنولوجيا، أنان الكلية الوطنية للتكنولوجيا، كلية كاجاوا الوطنية للتكنولوجيا، كلية نيهاما الوطنية للتكنولوجيا، كلية يوجي الوطنية للتكنولوجيا، كلية كوتشي الوطنية للتكنولوجيا)
لجنة فحص التوظيف بمنطقة كيوشو
(كلية كورومي الوطنية للتكنولوجيا، كلية أرياكي الوطنية للتكنولوجيا، كلية كيتاكيوشو الوطنية للتكنولوجيا، كلية ساسيبو الوطنية للتكنولوجيا، كلية كوماموتو الوطنية للتكنولوجيا، كلية أويتا الوطنية للتكنولوجيا، كلية مياكونوجو الوطنية للتكنولوجيا، كلية كاجوشيما الوطنية للتكنولوجيا، أوكيناوا الكلية الوطنية للتكنولوجيا)

















