教職員採用

高専機構は女性の応募を歓迎いたします。
高専機構は、「第2期中期計画」において、「女性教員の比率向上を図るため、必要な制度や支援策について検討を行い、働きやすい職場環境の整備に努める。」としております。 この目標を達成するため「高専機構男女共同参画行動計画」を策定し、「女性教職員の比率向上を図るため、特に新規採用教員に占める女性の比率を当面20％以上とすることを目標とし、早期の達成を目指すとともに、女性教職員の採用・登用計画を策定し、積極的に取り組む。」ことを掲げております。

教員公募

国立51高専・本部事務局 教員公募 

職員採用

国立大学法人等職員採用試験による職員採用 ［7月21日 更新］


国立大学法人等職員採用試験によらない職員採用 [12月21日 更新]


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機構本部事務局職員採用について  ［7月21日 更新］

 

教職員共通

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表