รับสมัครพนักงาน
ข้อความจากเจ้าหน้าที่อาวุโส
ตั้งแต่เดือนเมษายน พ.ศ. 16 วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติ 4 แห่งทั่วประเทศได้เปลี่ยนจากสถาบันระดับชาติเป็นวิทยาลัยเทคนิคที่ก่อตั้งโดยสถาบันเทคโนโลยีแห่งชาติ ซึ่งเป็นหน่วยงานบริหารจัดการอิสระ
พร้อมกันนี้ สถานะของพนักงานยังเปลี่ยนแปลงจากข้าราชการพลเรือนสามัญ ไปเป็นพนักงานบริษัทอีกด้วย ดังนั้น การสรรหาพนักงานจะไม่อิงตาม "การสอบคัดเลือกพนักงานราชการแห่งชาติ" ที่เคยสอบมาก่อน แต่จะอิงตาม "การสอบคัดเลือกพนักงานบริษัทมหาวิทยาลัยแห่งชาติ" แทน ซึ่งจะจัดขึ้นใน 7 ภูมิภาคของประเทศ ได้แก่ ฮอกไกโด โทโฮคุ คันโต/โคชิเน็ตสึ โทไก/โฮคุริกุ คิงกิ ชูโงกุ/ชิโกกุ และคิวชู
สภาพการทำงาน เป็นต้น
ตำแหน่งการโพสต์ | (1) เจ้าหน้าที่บริหาร (ฝ่ายบริหาร) (2) เจ้าหน้าที่บริหาร (ฝ่ายเทคนิค) (3) เจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคนิค |
---|---|
เนื้อหางานหลัก | (1) เจ้าหน้าที่บริหาร (ฝ่ายบริหาร) ・งานที่เกี่ยวข้องกับกิจการทั่วไป (กิจกรรม, ประชาสัมพันธ์, บุคลากร, การแลกเปลี่ยนระหว่างประเทศ, ความร่วมมือระหว่างภาคอุตสาหกรรมและวิชาการ, หนังสือ, ข้อมูล ฯลฯ) ・การดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับการเงิน (การบัญชี งบประมาณ/การชำระบัญชี การตรวจสอบ สัญญา การจัดการทรัพย์สิน ฯลฯ) ・การดำเนินการสนับสนุนนักศึกษา (การสอบ, การจัดการการลงทะเบียนนักเรียน, การแนะแนวสวัสดิการ, การให้คำปรึกษาด้านการจ้างงาน/นักศึกษา, กิจการหอพัก ฯลฯ ) (2) เจ้าหน้าที่บริหาร (ฝ่ายเทคนิค) ·การจัดการสิ่งอำนวยความสะดวก (วางแผน ออกแบบ สั่งซื้อ กำกับดูแล บำรุงรักษาและบำรุงรักษา) (3) เจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคนิค ・การสนับสนุนการวิจัยทางการศึกษา (คำแนะนำการฝึกอบรมการทดลองของนักเรียน การบำรุงรักษาอุปกรณ์ การสนับสนุนการวิจัย ฯลฯ) |
เงินเดือนพื้นฐาน (เงินเดือนเริ่มต้น) | 220,000 เยน (ตัวอย่างมาตรฐานของผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยอายุ 22 ปี ตามการสอบคัดเลือกพนักงานขององค์การมหาวิทยาลัยแห่งชาติ ไม่รวมค่าเบี้ยเลี้ยงตามภูมิภาค จำนวนเงิน ณ เดือนเมษายน 7) * ผู้ที่สำเร็จการศึกษาและมีประสบการณ์การทำงานในภาคเอกชนอาจได้รับค่าจ้างเพิ่มตามประสบการณ์การทำงาน |
ประโยชน์ต่าง ๆ | เบี้ยเลี้ยงผู้ติดตาม, เบี้ยเลี้ยงประจำเขต (เฉพาะพื้นที่ที่เกี่ยวข้อง), เบี้ยเลี้ยงย้ายพื้นที่เขตกว้าง, เบี้ยเลี้ยงที่พักอาศัย, เบี้ยเลี้ยงการเดินทาง, เบี้ยเลี้ยงการอยู่อาศัยไกลบ้าน, เบี้ยเลี้ยงการทำงานจากที่บ้าน, เบี้ยเลี้ยงอากาศหนาวเย็น (เฉพาะพื้นที่ที่เกี่ยวข้อง), เบี้ยเลี้ยงค่าล่วงเวลา ฯลฯ |
เพิ่มเงินเดือน | ปีละครั้ง (มิถุนายน) |
โบนัส | ปีละ 2 ครั้ง (เดือนมิถุนายนและเดือนธันวาคม) *ระยะเวลาชำระ 6 เดือน ในปีงบประมาณ 12 |
สถานที่ทำงาน | วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติ ทั่วประเทศ สำนักเลขาธิการวิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติ |
เวลาทำงาน | 8:30-17:00 น. (เวลาพัก 12:15-13:00 น.) *หากมีการนำระบบเวลาทำงานแบบยืดหยุ่นมาใช้ อาจมีกรณีอื่นๆ นอกเหนือจากที่ระบุไว้ข้างต้น |
วันหยุดนักขัตฤกษ์ ฯลฯ | ・วันหยุด (หยุดสัปดาห์ละ 2 วัน (เสาร์-อาทิตย์), วันหยุดนักขัตฤกษ์, วันหยุดปีใหม่ (12 ธ.ค.-29 ม.ค.)) *หากมีระบบเวลาทำงานที่ยืดหยุ่น วันหยุดจะอิงตามปฏิทินเวลาทำงานที่ยืดหยุ่น ・วันลาพักร้อนประจำปี (20 วันต่อปี ผู้ที่เข้าทำงานเดือนเมษายนจะได้รับ 4 วันในวันที่เข้าทำงาน) ・ลาป่วย ・วันลาพิเศษ (ลาพักร้อน, วันหยุดฤดูร้อน, ลาสมรส, ลาคลอดบุตร, ลาคลอด, ลาพักร้อนหลังคลอด, ลาเพื่อดูแลบุตร, ลาคลอดบุตรของคู่สมรส, การลาเพื่อดูแลบุตรของผู้ชาย, การลาเพื่อดูแลบุตร, การลาเพื่อดูแลหลาน, การลาเพื่อดูแลพยาบาล, การลาเพื่อไว้อาลัย, การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร, การลาเพื่อระลึกถึงพ่อแม่, การลาเพื่ออาสาสมัคร, การลาเพื่อรับประทานอาหารว่าง ฯลฯ) ・การลา ฯลฯ (การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรเมื่อแรกเกิด การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรบางส่วน การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรแบบพาร์ทไทม์ การเริ่มงานก่อนเวลาและเลิกงานดึกสำหรับการเลี้ยงดูบุตร การลาเพื่อดูแลบุตร การลาเพื่อดูแลบุตรบางส่วน การลาเพื่อดูแลบุตรแบบพาร์ทไทม์ การเริ่มงานก่อนเวลาและเลิกงานดึกสำหรับการเลี้ยงดูบุตร การลาเพื่อพัฒนาตนเอง การลาเพื่อติดตามคู่สมรส ฯลฯ) |
ประกันภัย | ประกันสุขภาพ/บำนาญ (สมาคมช่วยเหลือซึ่งกันและกันกระทรวงศึกษาธิการ วัฒนธรรม กีฬา วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี) ประกันการจ้างงาน ประกันเงินทดแทนคนงาน |
ผลประโยชน์ของพนักงาน | ・ที่พัก (สำหรับคนโสดและครอบครัว) ・โรงอาหารนักเรียน ・สิ่งอำนวยความสะดวกด้านกีฬา ・ตรวจสุขภาพ (ปีละครั้ง) ・ตรวจสุขภาพสตรี (ปีละครั้ง) |
研修 | ・อบรมพนักงานใหม่ (อบรมกลุ่ม 3 วัน) ・การฝึกอบรมสำหรับแต่ละระดับงาน ・การฝึกภาคปฏิบัติต่างๆ การฝึกเฉพาะทาง ฯลฯ |
อื่น ๆ | อายุเกษียณ : 65 ปี (หลังจากปรับอายุเกษียณ (เมษายน 13)) |
จำนวนคนที่ได้รับการว่าจ้าง แนวปฏิบัติการทดสอบ ฯลฯ
กรุณาคลิกด้านล่างเพื่อดูรายละเอียด
คณะกรรมการดำเนินการสอบคัดเลือกเขตฮอกไกโด
(วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติฮาโกดาเตะ, วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติโทมาโกไม, วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติคุชิโระ, วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติอาซาฮิคาว่า)
คณะกรรมการดำเนินการสอบคัดเลือกเขตโทโฮคุ
(วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติฮาชิโนเฮะ, วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติอิจิโนะเซกิ, วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติเซ็นได, วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติอาคิตะ, วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติสึรุโอกะ, วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติฟุกุชิมะ)
คณะกรรมการดำเนินการจัดหางานเขตคันโต-โคชิเนตสึ
(วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติอิบารากิ, วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติโอยามะ, วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติกุนมะ, วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติคิซาราซุ, วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติโตเกียว, วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาตินางาโอกะ, วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาตินากาโนะ)
คณะกรรมการสอบคัดเลือกเขตโทไก/โฮคุริกุ
(วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติโทยามะ, วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติอิชิคาวะ, วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติฟุคุอิ, วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติกิฟุ, วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาตินุมาซุ, วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติโตโยต้า, วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติโทบะ, วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติซูซูกะ)
คณะกรรมการสอบคัดเลือกเขตคินกิ
(วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติไมซูรุ, วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติอาคาชิ, วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาตินารา, วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติวาคายามะ)
คณะกรรมการสอบคัดเลือกพื้นที่ชูโกกุ/ชิโกกุ
(วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติโยนาโกะ, วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติมัตสึเอะ, วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติสึยามะ, วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติฮิโรชิม่า, วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติคุเระ, วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติโทคุยามะ, วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติอุเบะ, วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติโอชิมะ, อานัน วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติ, วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติคากาวะ, วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาตินีฮามะ, วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติยูเกะ, วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติโคจิ)
คณะกรรมการสอบคัดเลือกพื้นที่คิวชู
(วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติคุรุเมะ, วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติอาริอาเกะ, วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติคิตะคิวชู, วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติซาเซโบ, วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติคุมาโมโตะ, วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติโออิตะ, วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติมิยาโคโนะโจ, วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติคาโกชิมะ, โอกินาว่า วิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติ)