รายงานการดำเนินงาน 2016 ฟอรัมสตรีวิทยาลัยเทคนิคในคันไซ

หน้าหลัก>> รายงานการดำเนินงาน

วันศุกร์ที่ 28 ธันวาคม 12 หอประชุมเดือนพฤศจิกายนของมหาวิทยาลัยคินกิ

นักเรียนมัธยมต้นและมัธยมปลาย 25 คน ผู้ปกครอง 31 คน นักธุรกิจ 158 คน (83 บริษัท) นักการศึกษา 71 คน
มีผู้เข้าร่วมทั้งหมด 93 คน รวมถึงนักเรียนการนำเสนอ 7 คน นักเรียนสังเกตการณ์ 13 คน และนักเรียนผู้บริหาร 398 คน!

นอกจากวิทยาลัยเทคนิคเจ็ดแห่งในพื้นที่คินกิแล้ว ยังมีนักเรียนหญิงทั้งหมด 7 คนเข้าร่วมจากวิทยาลัยเทคนิคแปดแห่งในพื้นที่อื่น ๆ ครึ่งแรกมุ่งเป้าไปที่นักเรียนมัธยมต้นหญิงและผู้ปกครอง และครึ่งหลังมุ่งเป้าไปที่ธุรกิจ คนทำการนำเสนอ 8 คน ต. นอกจากนี้ บริษัท 93 แห่งยังได้นำเสนอแนวคิดริเริ่มเพื่อความเท่าเทียมทางเพศและความสำเร็จของวิศวกรหญิง
[ส่วนนักเรียนมัธยมต้น]
ขั้นแรก ในพิธีเปิดแผนกนักเรียนมัธยมต้น (เซสชันที่มุ่งเป้าไปที่เด็กหญิงมัธยมต้นและผู้ปกครอง) เคโกะ โกโตะ ครูใหญ่ของวิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาตินาราซึ่งเป็นโรงเรียนตัวแทนได้กล่าวสุนทรพจน์ เขาอธิบาย ความเป็นมาและวัตถุประสงค์ของการจัดฟอรัมนี้ ตลอดจนความสำคัญของการจัดฟอรัมนี้ต่อไป

(1) การนำเสนอโปสเตอร์โดยนักศึกษาวิทยาลัยเทคนิคหญิงสำหรับนักเรียนหญิงมัธยมต้นและผู้ปกครอง
หลังจากพิธีเปิด นักเรียนวิทยาลัยเทคนิคหญิงได้นำเสนอโปสเตอร์ทั้งหมด 17 ครั้ง ซึ่งรวมถึงการนำเสนอเกี่ยวกับการศึกษาเฉพาะทางในวิทยาลัยเทคนิค 7 ครั้ง การนำเสนอเกี่ยวกับการวิจัย 25 ครั้ง และการนำเสนอเกี่ยวกับชีวิตในโรงเรียน 49 ครั้ง สำหรับนักเรียนมัธยมต้นหญิงและผู้ปกครอง . ฉันอธิบายสิ่งที่ฉันเรียนรู้จากวิทยาลัยเทคนิคอย่างเข้าใจง่าย สิ่งที่ฉันเติบโตมาด้วย และความฝันในอนาคต ตลอดจนประสบการณ์ของตัวเอง นอกจากนี้เขายังตอบคำถามจากนักเรียนมัธยมต้นอย่างรอบคอบและทำงานอย่างหนักเพื่อถ่ายทอดเสน่ห์ของวิทยาลัยเทคนิคเพื่อที่พวกเขาจะได้รวมไว้ในตัวเลือกในอนาคต
ในเวลาเดียวกัน เราได้จัดตั้ง ``มุมให้คำปรึกษาด้านการรับสมัคร'' โดยมีตัวแทนจากแต่ละโรงเรียนเพื่อให้ข้อมูลเกี่ยวกับการศึกษาในวิทยาลัยเทคนิค

การนำเสนอโดยนักศึกษาวิทยาลัยเทคนิคหญิงต่อนักเรียนมัธยมต้นและผู้ปกครอง

[ฝ่ายองค์กร]
(2) การนำเสนอโปสเตอร์โดยนักศึกษาวิทยาลัยเทคนิคหญิง มุ่งเป้าไปที่บุคลากรในองค์กร
ในส่วนขององค์กร (เซสชันที่มุ่งเป้าไปที่นักธุรกิจ) Keiko Goto อาจารย์ใหญ่ของวิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติ Nara ให้คำปราศรัยดังต่อไปนี้
``ผ่านฟอรัมนี้ เราหวังว่าจะสื่อสารความสามารถของนักศึกษาวิทยาลัยเทคนิคหญิงสู่สังคม เพิ่มปฏิสัมพันธ์ของเรากับผู้มีส่วนได้เสียขององค์กรให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น สัมผัสกับผลกระทบของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์โดยเริ่มตั้งแต่อายุ 15 ปี และหวังว่าตัวนักเรียนเองจะเติบโต ''ก็มี''

หลังจากนั้น นักศึกษาวิทยาลัยเทคนิคหญิงได้นำเสนอโปสเตอร์ โดยเน้นย้ำถึงความสามารถของนักศึกษาวิทยาลัยเทคนิคหญิงต่อบริษัทและบุคลากรทางการศึกษา การนำเสนอผ่านการสื่อสาร ตอบคำถามจากเจ้าหน้าที่ของบริษัท และรับคำแนะนำที่เป็นประโยชน์

การนำเสนอโดยนักศึกษาวิทยาลัยเทคนิคหญิงต่อเจ้าหน้าที่บริษัท

(3) การนำเสนอโปสเตอร์โดยบริษัทที่มีเป้าหมายเป็นนักศึกษาและครูวิทยาลัยเทคนิคหญิง
ต่อไปนี้ มีการนำเสนอ 58 รายการโดยบริษัทที่เกี่ยวข้องกับนักศึกษาวิทยาลัยเทคนิคหญิงและอาจารย์วิทยาลัยเทคนิค มีการแนะนำระบบที่สนับสนุนการสร้างสถานที่ทำงานที่เป็นมิตรต่อผู้หญิงและสนับสนุนพนักงานที่เลี้ยงลูกอย่างเป็นรูปธรรม นักเรียนหญิงถามคำถามอย่างกระตือรือร้น ซึ่งเป็นโอกาสที่หายากที่จะได้ยินโดยตรงจากวิศวกรและบุคลากรฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ในพิธีปิด โนริโยชิ สึโนดะ อาจารย์ใหญ่ของวิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งชาติวาคายามะ กล่าวคำปราศรัยดังต่อไปนี้
“ถึงนักเรียนหญิงที่ทำการนำเสนอ ฉันรู้สึกว่าอนาคตของญี่ปุ่นขึ้นอยู่กับคุณและอนาคตที่สดใส นอกจากนี้ ฉันอยากจะแสดงความขอบคุณต่อบริษัทที่ทำงานอย่างหนักเพื่อเพิ่มโอกาสสำหรับผู้หญิงในการ มีบทบาทอย่างแข็งขันและฟื้นฟูญี่ปุ่น ฉันรู้สึกถึงความมุ่งมั่นอย่างแรงกล้าจากพวกเขา ฉันรู้สึกว่าการริเริ่มโครงการเหล่านี้ต่อไป ความตระหนักรู้จะเพิ่มขึ้น และอนาคตของญี่ปุ่นจะสดใสยิ่งขึ้น”

สุดท้ายนี้ เราได้จัดการแลกเปลี่ยนนามบัตรระหว่างนักธุรกิจและคณาจารย์วิทยาลัยเทคนิค และถึงแม้เวลาจะสั้น แต่เราก็มีปฏิสัมพันธ์ที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้น
การประชุม Women's Forum ประจำปี 2016 ของวิทยาลัยเทคนิคคันไซมีผู้เข้าร่วมประมาณ 400 คน รวมทั้งนักธุรกิจ แสดงให้เห็นถึงความคาดหวังอย่างสูงต่อความสำเร็จของนักศึกษาหญิง